🔥👷Работник мебельной продукции👷!✅МУЖЧИНЫ!💵ОТ 14,91-16,00 ЗЛ/ЧАС НЕТТО💵!
- 14,91 - 16,00 $
- Polska (Poznań)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn🔥ПОЛЬША! БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ! Работник мебельной продукции
🌎Место работы: город Gorzów Wielkopolski (160 км от Познани). Оформление в городе Poznan
👷Мужчины до 55 лет
✅Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
💵Ставка: 14,91 zł/час netto плюс премии!
📌Рабочих часов в месяц 240
📌Ежемесячная стоимость проживания 450 злотых
📌Вид работы:
- производство элементов мебели (дверцы для кухонных шкафчиков и т.д)
- подготовка элементов к сборке
- контрольно-измерительные работы
- обслуживание оборудования
- поддержание порядка на рабочем месте
📌Требования:
-👷мужчины до 50 лет (старше просьба оговаривать)
-виза/биометрия минимум 3 месяца
- хорошие мануальные навыки
- без опыта работа и знания языка
📌Условия:
-💵ставка – 14.91 зл нетто + премии от 200 до 500 зл нетто
-💵ставка для студентов стран СНГ - 19.70 зл нетто
-⏰график работы: с пн по пт 06.00-18.00 (в одну смену)
-работа в помещении при комнатной температуре
🏘Жилье – 450 зл в месяц
🏘Доплата за свое жилье до 300 зл (при отработке 200 ч, если меньше - 1,5зл за час)
Медосмотр - 120 зл (высчитывается с зп)
👕👖Спецодежда - бесплатно
Статус проекта за мужчину - Special Vip.
✅Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
