⚡️ЭЛЕКТРИК👷⚡️!💸21 ЗЛ/ЧАС НЕТТО💸!🔥1550 ЕВРО/МЕС!⏰МНОГО РАБОЧИХ ЧАСОВ!🍝ЕСТЬ ОБЕД!
- 5250 - 7250 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 07-12-2023
6 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn✔️ПОЛЬША!😍БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ😍!⚡️ЭЛЕКТРИК💥!
🌎Место работы - город Stalowa Wola (185 км от Кракова, 75 км от города Rzeszów). Оформление в городе Kraków
⚡️👷Мужчины от 25 до 60 лет
💪💪Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
💸Ставка 21 zł/час netto💸!
💥Предприятие является одним из ведущих мировых производителей алюминиевых дисков для легковых автомобилей и одним из самых признанных OEM-поставщиков в отрасли.
💥Задачи:
• надзор за работой в области электроснабжения, управления машинами;
• техническое обслуживание и ремонт производственных устройств;
💥Условия работы и жилья:
• 💸Ставка - 21 .00 zł/час netto, 💸ставка для студентов- 26.00 zł/час netto
• ⏰График работы - Пн-СБ. по 12 часов. Наработка в месяц до 350 часов.
🔥✅Зарплата 5250 - 7250 zł в месяц (1150-1550 EUR)
🍝🍵Бесплатный комплексный обед (первое и второе)
• 🏘Проживание: Ежемесячная стоимость проживания 400 злотых. Жильё для студентов - 650 злотых. Доплата за своё жильё - 200 злотых. Хостел, 4 человека в комнате. Просьба брать своё постельное бельё.
• Работа в помещении. Есть столовая со всем необходимым.
• 👕👖Рабочая одежда и обувь выдаётся бесплатно. В случае отработки менее 3-ёх месяцев из зарплаты вычитывается 200 zł.
• Медосмотр - 150 zł снимается с зарплаты, если не отработать 3 месяца
💥Требования:
• Удостоверение SEP G1 (elektryczne)
• 👷Мужчины от 25 до 60 лет;
• Знание языка;
• Опыт работы;
• Хорошая физическая форма.
Статус проекта за мужчину - Special Vip.
💪💪Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.5K
