комплектовщики техники и аксессуаров
- 3000 - 4000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
EURO RTV AGD
место работы - г.Sokołow (100 км. от Варшавы)
Ставка 12.85 зл в час чистыми
График работы: 6 дней в неделю по 12 часов.
Очень много часов. Возможность хорошего зароботка!
2 раза в день перерыв по 20 мин (оплачиваемый).
Жилье - 100 зл , есть все удобства,в комнате по 4-5 человек
https://system.synchroner.com/Recruitments/Project/13613/Details
Описание деятельности работодателя: Фирма специализируется на розничной торговле электроники, крупной и малой бытовой техники, телевизоров и оборудования RTV, компьютеров, планшетов, телефонов, фотооборудования, игр и приставок, а также аксессуаров.
Требования: мужчины. Возраст от 20 до 55 лет. Виза/биометрия
Обязанности:
-комплектация заказов;
-обслуживание гидравлической подъемной тележки (рохли);
-обслуживание гидравлической подъемной тележки (рохли);
-размещение товара на складе;
-загрузка/разгрузка товара;
Заработная плата: 12,85 zl/netto.
Дополнительная информация: В случае если кандидат не имеет Pesel, то в обязательном порядке фирма подаёт документы на изготовление , стоимость 75 зл.
Сначала работники приезжают в Варшаву на подписание договора. В тот же самый день проходят курс гидравлической подъемной тележки (рохли) – за счёт работодателя. Около 16-17 выезжают на жильё.
Работникам выдают рабочую одежду тёмносинего цвета без металлических элементов - бесплатно. Если не отработает полного месяца стоимость одежды - 200 зл. Работники не могут входить на территорию склада в ювилирных изделиях. Кандидаты не могут иметь никаких металических элементов на теле (например электрокардиостимулятор, титановые пластины).
На территории склада есть столовая, можно приносить свою еду , каждый получает ключ от шкафчика в раздевалке.
Ближайшая дата приезда: 24.03 (10os), 06.04.2020 – 7 мест;
Михаил +38(050) 454 31 82 Viber, Telegram, WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
