Сортировщик посылок на склад/без опыта/от 3310 zl+жилье/Польша
КОНТАКТЫ:
ТЕЛ.: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
VIBER: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
*ПРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫ БУДЕТЕ ГАРАНТИРОВАНО ПОЛУЧАТЬ ОТ 1000$ НА РУКИ.
В логистическу компаниюInPostтребуются работники, рабочие места предоставляются для мужчин, женщин, семейных пар. Склад расположен в городе Сосновец (Польша).
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ОБЯЗАННОСТИ:
• сортировка посылок;
• разгрузка посылок;
• размещение товара по контейнерах;
УСЛОВИЯ ТРУДА:
Месячная оплата от 3300 злотых/нетто на руки;
• ставка – 19 злотых / брутто;
ВНИМАНИЕ! Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
• 2 смены по 8-12 часов/день;
• работа 5 дней в неделю (ПН - ПТ);
• работа постоянная;
ПРОЖИВАНИЕ:
• проживание за счет работодателя
• хостел со всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор + wi-fi);
• комнаты на 3-4 человека, общая кухня на 3-4 комнаты;
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза
МЕСТО РАБОТЫ:
• город Сосновец (8 км от города Катовице)
КОНТАКТЫ:
КОНТАКТЫ:
ТЕЛ.: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
VIBER: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
*ПРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫ БУДЕТЕ ГАРАНТИРОВАНО ПОЛУЧАТЬ ОТ 1000$ НА РУКИ.
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.