Краків/пакування крекера/Ч.Ж.Пари./ЗП до 4280 zl.netto
- 27800 hrn.
- Polska (Kraków)
Краків/пакування крекера/Ч.Ж.Пари./ЗП до 4280 zl.netto
Відома фабрика «Lajkonik Snacks»проводить набір пакувальників ( чоловіків, жінок, сімейних пар) на виробничу лінію.Робота не складна і підійде кожному.Оплата 13,00 зл.+Безкоштовне житло зі всіма зручностями.
Місто - Скавіна (20 км від Кракова).
Подробиці за телефоном: +380 67 232 70 01(viber) Людмила
- Заробітна плата:
- 13,00 зл. за годину нетто;
- Робота в нічні зміни +20 % до вашої ставки;
- Надгодини +50 % до вашої ставки;
- Вихід на роботу в суботу та неділю + оплата 100% до погодинної ставки;
- Головні обов'язки:
- Упаковка готової продукції (крекери, соломка).
- Робота на лінії продукції.
- Контроль якості готової продукції.
- Упаковка готової продукції на палети.
- Вимоги від кандидата:
- бажання працювати;
- санітарна книжка (якщо немає, то можна оформити на місці, вартість 100зл);
- знання польської на початковому рівні вітається.
- Проживання :
- житло надає роботодавець безеоштовно;
- в кімнаті по 2-4 чоловік( кухня, електрочайник, мікрохвильовка,холодильник, WI-FI)
- Працедавець гарантує:
- Офіційне працевлаштування Умова о праце;
- своєчасна виплата зарплати (з10 по 15 числа кожного місяця);
- працевлаштування на основі трудового договору (umowa o pracę);
- можливість продовжити документи (Karta pobytu або Zezwolenie typu A);
- оплачувана відпустка.
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: №313 від 04.03.2019
Звертайтеся, Ми Проведемо безкоштовну Консультацію, Надамо Допомогу У Відкритті Робочої Візи І Отриманні безкоштовного Працевлаштування.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K






