Пакувальник на склад брендового взуття та аксесуарів
- 45000 hrn.
- Polska (Poznań)
- 14-10-2022
Працівник на склад інтернет-магазину брендового взуття та аксесуарів E-obuwie. Місто Зелена Гура.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером +38 067 379 65 98 (Олена)
Обов'язки:
- Робота може бути на відділі повернень (робота за столом) та на відділі збору замовлень (на відділі збору замовлень багато ходити не потрібно, у кожного працівника є своя зона роботи довжиною 20-30 метрів)
- Робота полягає у комплектації та упаковці замовлень, поклейка етикеток, робота зі сканером
- робота не складна, у чистому приміщенні без шумів та запахів.
Графік роботи:
4/2 (4 дні робота, 2 дні вихідний) по 11 годин на день. 6:00 17:00, 18:00 05:00. 2 перерви по 20 хвилин кожен. На місяць виходить у середньому 230-240 годин
Обід: під час перерви кожному працівнику надається гарячий обід (перше суп або борщ)
Ставка: 16.50 злотих нетто/година (з 01.01.2023 буде підвищення до 17.85 злотих нетто/година)
Ставка для студентів: 20.44 зл нетто/год (з 01.01.2023 буде підвищення до 22.10 зл нетто/год)
Проживання: безкоштовне
Проживання в місті Зелена Гура
Для кандидатів зі своїм житлом компенсація 250 злотих до зарплати
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K






