Рабочий склада на комплектацию косметики DIOR/М/Ж/пары+жилье бесплатно
- 4958 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyДОЛЖНОСТЬ: работник склада
О ФИРМЕ:
Фирма ROSSMANN - это ведущая розничная сеть торговли товарами для красоты и здоровья, предлагающая широкий ассортимент разнообразных и высококачественных косметических и гигиенических средств, бытовой химии, аксессуаров для дома.
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа на складе на комплектации заказов.
- работник получает заказ через голосовую систему System Voice (наименование товара, количество)
- работник складывает товар на тележку и дальше собирает заказы
- после заполнения тележки, работник отвозит товар в соответствующий отдел и берёт новую тележку
Работа простая, не требующая опыта и квалификации!
ОПЛАТА:
- до 26 лет - от 15,90 зл/час нетто, от 3816 зл/мес нетто (от 28 620 грн)
- до 26 лет - от 19,70 зл/час нетто, от 4728 зл/мес нетто (от 35 460 грн)
ВИД ТРУДОУСТРОЙСТВА: umowa zlecenie
ГРАФИК:
● 6 дней в неделю
● 3 смены по 10 часов (иногда может быть по 8 часов)
● 6:00-16:00, 12:00-22:00, 20:00-6:00
● перерывы: 30 минут после 4-х отработанных часов (если смены по 10 часов, то +10 минут)
ЖИЛЬЁ:
● бесплатно, квартиры или дома с хорошими условиями проживания, комнаты 3-4-х местные, WI-FI, все удобства для комфортного проживания.
ТРАНСПОРТ:
● бесплатно, возможен проезд городским транспортом, фирма оплачивает проездной билет, но может быть жильё возле работы, тогда пешком и занимет несколько минут.
МЕСТО РАБОТЫ: г. Лодзь (ul. Świętej Teresy).
Для уточнения всех деталей:
Viber/WhatsApp: Юлия +38 063 271 89 48.
Работаю в компании больше 1 года, более 1000 довольных клиентов! Трудоустрою каждого!
*Много вакансий и в других городах, найду подходящую именно для вас!
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
