Firma jest jednym z największych producentów małych części i złączy do akumulatorów Tesla, BMW, Jaguar.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 18-22.50 zł/godz. netto
💵 4300-6500 zł/mies. netto, 33200-50000 UAH/mies.;
📈 Praca po 12 godzin dziennie, 240-288 godzin/mies.;
👬 Dla par, mężczyzn, kobiet do 55 lat;
📜 Wiza, bio, ukraiński paszport + Pesel
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
🗂 WYMAGANIA
• kobiety, mężczyźni, pary;
• wiek 18-55 lat;
• Wiza/bio lub (ukraiński paszport + PESEL od 16.03);
• dobry wzrok i słuch.
💳 WYNAGRODZENIE
• 18,00 zł netto bez certyfikatu rezydenta podatkowego Ukrainy
• 22,50 zł netto z certyfikatem rezydenta podatkowego Ukrainy
• 22,50 zł netto dla studentów do 26 lat
premie
+ 100 zł netto (za pracę w dni świąteczne, takie jak Wielkanoc, Boże Narodzenie)
+ 100/200 zł netto (za osiągnięcie celu produkcyjnego)
+ 400 zł netto (możliwość otrzymywania tygodniowych zaliczek)
+ 1000 zł netto bonus na karcie (kwartalny bonus na elektronikę i żywność).
• Również istnieje możliwość rozwoju kariery i zatrudnienia się bezpośrednio w fabryce LG!
📈 Grafik pracy
• 240-288 godzin pracy;
• praca po 12 godzin, 4 dni pracujące / 2 dni wolne (istnieje możliwość pracy w dni wolne).
• 2 zmiany: 06:00-18:00; 18:00-06:00;
📜 ZADANIA
• kontrola jakości, znakowanie;
• układanie materiału na linii;
• montaż komponentów;
• obsługa maszyny do owijania itp.;
• utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
🏠 Zakwaterowanie
• zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie (zazwyczaj we Wrocławiu);
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WIFI, lodówka;
• pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
• jeśli zakwaterowanie jest w centrum miasta, pracowników przewozi samochód; jeśli zakwaterowanie jest blisko — idą pieszo.
Wszystkie oferty od "ЕuropeService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.