Працевлаштовуємо на фабрику пошиву меблів Adams Group/ легка праця та добре ставлення координаторів, керівників. Робота для чоловіків, жінок та пар без досвіду роботи, всьому навчаємо,виключно офіційне працевлаштування
Посада: Швея на пошиття оббивки для меблів (дивани, ліжка, крісла)
Обов'язки: Пошиття оббивки для меблів (дивани, ліжка, крісла). Працюємо на машинах Juki.
Зарплата: 15,16 - 21.00 зл.нетто ставка
Вимоги: Жінки до 45 років, досвід роботи швакою
___________________________________
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
__________________________________
Фірма на ринку з 2011 року. У рік підприємство продає понад 150 000 одиниць меблів.
Обов’язки:
Шиття оббивки для меблів (дивани, ліжка, крісла). Працюємо на машинках Juki.
Графік роботи:
-Робота по 8-10 годин, в одну зміну ( пізніше може з'явиться друга зміна)
Надаємо робочі черевики та футболки. У цеху тепло.
Заробітна плата:
- 15,16 зл нетто на руки
Кандидати до 26 років отримують ставку вище, є можливість оформитися як студенти і отримувати 21 зл нетто на годину.
- Після відпрацьованого місяця можна працювати на акорд, і ставка може збільшитися вдвічі.
Проживання:
- Надаємо проживання у новому будинку з ремонтом,
- кімнати по 2 особи.
Одна ванна кімната на дві кімнати.
Вартість проживання 700 злотих.
Житло знаходиться поряд із роботою.
Вимоги:
-Жінки до 45 років
-Досвід роботи швакою
Оформлення:
Працюватимете за договором Umowa zlecenie
Місце роботи:
Ligota (65 км від міста Kalisz)
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
Wszystkie oferty od "Прогрес" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.