Signify (Philips) – производитель ламп и осветительных приборов.
Основная информация:
Ставка: 15.15 – 19.70 зл/час (нетто);
График: 5 дней по 8 - 12 часов (220 - 240 часов в месяц);
Зарплата: 3300 – 4700 зл/месяц (нетто);
Договор: Umowa Zliecenie;
Проживание: бесплатное;
Подходит для: Мужчин и пар;
Месторасположение: Польша, Piła (90 км от Быдгоща).
Заработная плата:
• 15.15 зл/час (нетто) – базовая ставка;
• 16.15 зл/час (нетто) – для работников до 26 лет;
• 19.70 зл/час (нетто) – для студентов до 26 лет.
График:
• 5 дней в неделю по 8 – 12 часов;
• Ночные и дневные смены;
• Есть перерывы и обед;
• 220 – 240 часов в месяц в среднем.
Обязанности:
• Проверка деталей (работа с мельчайшими элементами);
• Упаковка осветительных приборов внутреннего и наружного освещения.
Проживание бесплатно:
• Жилье предоставляется в хостелах или общежитиях с хорошими условиями и всем необходимым для комфортного проживания;
• Комнаты на 4 - 6 человек (мужчины/женщины – отдельно);
• Семейные пары живут по 2 пары в комнате и работают в разные смены;
• Каждый должен иметь свое постельное белье, кастрюлю, чашку, ложку, тарелку.
Дополнительно:
• Рабочая одежда за счет работодателя (обувь, брюки, футболка, очки);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Ежедневный доезд за счет работодателя (автобуса). От ближних хостелов – 15 мин пешком;
• Питание за свой счет. На предприятии есть столовая (комплексный обед около 12 злотых);
• Можно оформить Карту Побыта.
Требования:
1. Мужчины и семейные пары;
2. Опыт работы и знание языка необязательно;
3. Готовность работать на результат;
4. Порядочность.
Бесплатная консультация: 380991473990 (Viber/Telegram/WhatsApp) — Владислав.
Just Work:
Лицензионное кадровое агентство по трудоустройству за границей. Лицензия №1024. ТОВ «Джаст Ворк Украина».
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.