Упаковщик чайников |без опыта в Вроцлаве
- 4300 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Нужны женщины, мужчины, семейные пары для упаковки чайников на складе в г. Беляны Вроцлавские (10 км от. Вроцлав).
- Обязанности
- относится составление готового оборудования;
- подготовка техники к продаже (а именно: маркировка, упаковка, проверка)
- переноса упакованного товара на склад ,;
- разложения товара
- Зарплата
- оплата – 13,50 злотых нетто / ч
- люди до 26 лет-14,50 злотых нетто / ч
- график работы - 2-3 смены по 10-12 часов / день
- 6 дней / месяц
- от 260 ч / мес
- возможна работа в выходные
- проживание
- стоимость жилья компенсирует работодатель
- комнаты на 2-4 человек
- доехать до работы на автобусе (транспорт организует заведение труда)
- оформление
- официальное оформление по Umowa zlecenia
- работники проходят медосмотр и слушают лекцию по охране труда
- работодатель обеспечивает работников одеждой для работы
- требования
- женщины и пары в возрасте до 50 лет
- виза от 4,5 месяцев
- мануальные способности к физическому труду
- удовлетворительное состояние здоровья
- Место работы
- город Беляны Вроцлавские (10 км от. Вроцлав)
Организованые выезды с г.Львова
Обратившись в нашу компанию, вы получите быстрый подбор вакансии, сопровождение на всех этапах сотрудничества, персонального менеджера, помощь в оформлении документов, гарантии получения рабочей визы, трансфер до места работы.
Проверенная вакансия, прямой работодатель.
Мы с Вами 24/7)
С радостью проконсультирую по всем вопросам +380632566143 вайбер, Юлия
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
