FLEXTRONICS SÁRVÁR wyjazd z Ukrainy i po Węgrzech 2.09.24 data wyjazdu
Droga BEZPŁATNIE
✅ Flex Szarvar na 2 września (można z dziećmi)
✅ Flex Tab na 3 września (można z dziećmi)
✅ Flex Szarvar na 9 września (można z dziećmi)
✅ Flex Tab na 10 września (można z dziećmi)
W razie pytań prosimy o kontakt
🏭Flextronics to firma-produkcyjna i dostawca dla przemysłu elektronicznego. Obecna w 29 krajach, zapewnia kompleksowe usługi swoim klientom, od operacji wytwarzania tworzyw sztucznych po montaż płytek drukowanych, kompletację produktów i usługi logistyczne.
Szarvar:
👉Strefa Nespresso – produkcja ekspresów do kawy
📍Operator montażu
✅Oczekiwania:
wykształcenie początkowe
szkolenie medyczne,
dobry wzrok,
zręczność rąk,
odporność na monotonię
niedobór koloru - przyczyna dyskwalifikacji
✅Praca stojąca
⏰Harmonogram pracy:
3-zmianowy harmonogram pracy – od poniedziałku do piątku 8 godzin dziennie (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00)
Dni wolne w soboty i niedziele, możliwe nadgodziny weekendowe (zazwyczaj 1-2 dni w miesiącu)
codzienny płatny czas pracy 8 godzin
💰PODSTAWOWE WYNAGRODZENIE:
👉300 000 tysięcy forintów netto (z premią za dołączenie)
📍Kafeteria: 22 000 forintów netto
📍Premia motywacyjna: 40 000 brutto
📌 premia za dołączenie 40 tysięcy forintów brutto (netto 27 tysięcy) w ciągu 6 miesięcy (przy przystąpieniu do pracy do 15 dnia miesiąca)
✅DODATEK ZA ZMIANĘ:
14.00-06.00 godz - 45%
100% premia za nadgodziny (w przypadku pracy weekendowej)
50% premii za nadgodziny (praca w dni robocze)
50% premia niedzielna (w przypadku pracy w niedzielę, dodatkowo do premii za nadgodziny)
OCZEKIWANY NETTO DOCHÓD: 230 000-260 000 forintów/miesiąc (+ 22 000 forintów/miesiąc KAFETERIA)
🏡Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie w 2-osobowych pokojach (domy lub mieszkania w mieście Szarvar)
Parom rodzinnym przydzielany jest osobny pokój
🚌Transport do pracy:
Połączenie autobusowe firmy
+380973376247 Natalia
Telefon i Viber +380973376247 Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 102.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.