Informacja o ofercie pracy
dla fabryk BOS w mieście MOSONSZOLNOK
BOS Mosonszolnok - potrzebuje 6 kandydatów - mężczyzn, (ograniczenie wiekowe do 55 lat). Zatrudnienie rozpocznie się 2024.10.21.
O firmie:
BOS Győrladamér - wiodący
producent "Antrieb" w grupie firm
BOS.
BOS produkuje rolety samochodowe
(żaluzje) w obu swoich fabrykach,
czyli te, które znajdują się pod
lukiem, obok bocznych okien i rolet w bagażniku.
Obecnie fabryka w mieście Dyerlademer jest rozbudowywana i zwiększa grupę firm w
Węgrzech. To druga fabryka BOS na Węgrzech.
Dyerlademer znajduje się 10 km od miasta Győr.
Na poniższym wideo można obejrzeć prezentację fabryki, choć jest po węgiersku,
ale pokazuje warunki pracy.
Prezentacja wideo o firmie: https://www.youtube.com/watch?v=OEplt0l1_G4
Oczekiwania:
• Ukończone 8 klas szkoły podstawowej
• Uczestnictwo w teście wstępnym
• Zgoda na pracę w systemie wielozmianowym
• Samodzielna, dokładna, staranna praca
• Zdrowsze warunki medyczne
Opis pracy:
• Praca montażowa
• Montaż części samochodowych zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi
• Stała kontrola jakości gotowych produktów
Harmonogram pracy: praca odbywa się w systemie 2 zmian po 12 godzin lub w systemie 3 zmian po 8
godzin dziennie od poniedziałku do piątku.
Praca stojąca.
Wynagrodzenie: podstawowe wynagrodzenie brutto 1 870 forintów / godzinę
- Dodatek za zmianę zgodnie z Kodeksem pracy
- Premia za jakość około 10 000 forintów/miesiąc
- Premia za obecność netto 19 950 forintów/miesiąc
Kafeteria (Szépkártya) brutto 10 000 forintów/miesiąc
Łącznie netto około 260 000 forintów/miesiąc + nadliczbowo
ZAKWATEROWANIE:
W mieście Győr, Dom Pracowniczy dla pracowników (ulica Cuha, 10-piętrowy
budynek panelowy).
W domach rodzinnych w mieście Mosonszolnok.
Trasa do pracy:
Dojazd do pracy na koszt pracodawcy. Również w pobliżu mieszkania znajduje się
przystanek, więc autobus zasadniczo przewozi pracowników od miejsca zamieszkania do fabryki
w mieście Győr.
Telefon Viber 380973376247
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 131.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.