Оновлена зарплата та Інформація про вакансію на заводі
Fiege Kft.
Fiege потребує на кандидатів жінок (вікове обмеженння до 55 років), дату заїзду організуємо, та прийому на роботу 12.06.23
Про компанію: Fiege Hungary було засноване в 1989 році. В Угорщині воно стало провідним
постачальником послуг з логістики. Fiege Group надає рішення та послуги для Східної Європи,
такі як логістика шин європейського та світового класу та інші промислові та комерційні
логістичні послуги.
Місце роботи: Гедьешголом
Робота, посади: пакувальник
Завдання: Виконання завдань з пакування
Пакувальна робота (товари, замовлені у інтернет-магазині, але повернуті, перевіряються та
перепаковуються, маркуються. Це переважно одяг, сумки та взуття. На товарах потрібно друкувати
етикетки за допомогою комп’ютера, тому потрібна людина, яка вміє користуватися комп’ютером.
Для цього не потрібні знання роботи в Excell, Word тощо, але потрібні базові навики роботи на
комп’ютері)
Очікування: 8 класів загальноосвітньої школи, спритність, фізична придатність, мінімальні навики
роботи на комп’ютері.
Зміни, щоденний робочий час: робота виконується у дві зміни з 8-годинним робочим графіком.
Ранкова зміна: з 5:45 до 14:15
Пообідня зміна: з 13: 45 до 22: 15
Суботня ранкова зміна є обов’язковою для ранкової зміни.
8 годинний робочий день, є можливість понаднормових годин.
Заробітна плата:
Заробітна плата брутто 295 925 форінтів/ місяць (з надбавкою за зміну)
Чиста заробітна плата становить 196 800 форінтів/місяць + брутто 30 000 форінтів (кафетерій з
другого місяця роботи) + від 30 000 до 70 000 форінтів рухома заробітна плата пропорційно до
продуктивності .
Усього заробітна плата нетто становить від 220 000 до 300 000 форінтів/місяць
(з понаднормовими)
Підтримка проживання: 100%
Місце проживання, тип: гуртожиток на 2-3 осіб
Доїзд на роботи: службовим автобусом
Поїздка додому: один раз на два місяці
Телефон вайбер телеграм ватсап 380973376247 Наталья
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.