Требуются работники на завод в Швецию. Прямой контракт. Не агентство
- 17 €
- Szwecja (Malmö)
- 24-10-2022
Требуются работники на завод в Швецию. Прямой контракт.Неагентство
Открыт набор на Судостроительный завод - Изготовитель, созданное в 1980, и работающее в секторе судостроение, кораблестроение.
Местоположение Malmo, Швеция..
Требования: Работа физически не сложная, работают как мужчины, так и женщины. Можно семейным парам, для них предоставляется отдельное жилье
возраст от 20 до 50 лет( знания языка и опыта работы не требуется-но будет большим плюсом)
28 вида работ- оплачиваемое обучение 30 дней. Много автоматизированного труда.
контракт 12 месяцев+ продление.
График: • с 06:00 до 16:00 первая смена. с 16:00 до 2:00 вторая смена
5 дней в неделю нужно отрабатывать обязательно, в субботу выход на работу по желанию (заранее обсуждается со старшим смены)
2 оплачиваемых перерыва во время работы.
от 240 - 260 часов в месяц
Условия работы: • оплата труда от14 евро в час - на карту
+20% за работу в ночные смены
выплаты каждого 5-7 - ого каждого месяца на банковскую карточку-3 первых месяца есть авансы.
бесплатно выдается рабочая одежда и обувь.
Обязанности: после обучения присваивается квалификация и ставка.
Проживание: жилье за счет работодателя 2-4 человека в комнате;
отдельные комнаты для семейных парам(при наличии);
жилье оборудовано всеми условиями (ванная комната, стиральная машина, холодильник, микроволновка, кухонная плита, электрочайник, интернет);
жилье находиться в пешей доступности от работы (3500 м.)+доставка
Мы предлагаем только Официальное трудоустройство и оказываем помощь в получении визы !!помощь в открытии банковского счета, оформление номера телефона
С ВИЗАМИ ПРОЧИХ СТРАН НЕ ОБРАЩАТЬСЯ!!!
НЕ АГЕНСТВО!! В ДОЛГ НЕ ВЕЗЕМ ДЕНЬГИ НЕ БЕРЕМ!!!!
ОБРАЩЕНИЯ ОТПРАВЛЯТЬ-
Есть WHATSAPP +46737044629 или на эл.адрес
ОБРАЩАТЬСЯ НА ПРЯМУЮ!!!!! ЗДЕСЬ НЕ ПРОСМАТРИВАЕМ!!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.8K




