Складской работник с разрешением на козловой кран/20,88 зл.нетто/жилье
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 25-10-2022
Ищешь высокооплачиваемую и стабильную работу в Польше?
Говорим на русском и украинском языках
Подробности по телефону:
Teл./Вайбер: +4.8.5.0.3.5.0.1.8.0.0
Teл./Вайбер: +4.8.5.1.7.5.8.9.3.0.0
Твоя будущая должность называется: Складской работник с разрешением на козловой кран
Место работы: Polkowice
Мы предлагаем
- 20,88 зл / нетто / час* с польским языком, 20,46 зл / нетто / час * без польского языка
- Даем аванс
- Жилье в первый месяц только 300 зл. Начиная со второго месяца 500 зл.
- Работа с понедельника до пятницы по 8 часов в день
- Работа в три смены 6-14, 14-22, 22-6. Если работы меньше – тогда только две смены. Все зависит от количества заказов
- Бесплатно выдаем рабочую одежду
- Бесплатно оформляем документы для карты побыту
- Официальное и легальное трудоустройство
Ваши основные задачи
- Перемещение и подвешивание блока двигателя на козловом кране
- Погрузка и транспортировка продукции и их правильная укладка, упаковка.
- Визуальный контроль качества выпускаемой продукции
- Поддержание порядка на рабочем месте
Требуем от вас
- Знание польского языка не обязательно – но приветствуется
- Самостоятельность и Ответственность
- Опыт работы на складе и опыт на подъемнике
- Ответственность, умение работать в команде
- Рабочая виза (D05 или D06) на минимум 1 месяц
- или
- Биометрический паспорт-безвиз на 1 месяц
Если тебе интересно, звони прямо сейчас или напиши кратко “работа” на вайбер и отдел рекрутации свяжется с тобой в течение дня.
Teл./Вайбер: +4.8.5.1.7.5.8.9.3.0.0
Teл./Вайбер: +4.8.5.0.3.5.0.1.8.0.0
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K





