Різноробочий завод Whirpool/ЗП 3500zl /Польша
- 900 $
- Polska (Warszawa)
- 29-07-2020
У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
WHIRLPOOL
Компанія продукує холодильні прилади, такі як холодильники, морозильні камери, пивні і винні холодильники, а також пральні машини, мікрохвильові печі та кондиціонери. Компанія розташована у Варшаві, Польща.
ОБОВ’ЯЗКИ на посаді МОНТЕРА ПОБУТОВОЇ ТЕХНІКИ
Робота на продукційній лінії. До основних обов’язків належить монтаж побутових приладів (а саме: докручування побутових приладів та прикручування їх елементів), збирання приладів, обклеювання приладів, контроль якості продукції, транспортування елементів. Робота не складна та не вимагає додаткових навичок та вмінь.
УМОВИ
• оплата – 13.50 злотих нетто / год
• премія у випадку відсутності лікарняних і пропусків
• графік роботи - 2 зміни по 8 годин (6-14, 14-22)(зміни денні та нічні)
• в середньому від 170-220 год/міс
• можливі над години (за бажанням працівників)
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовне проживання
• хостел з усіма зручностями (постільна білизна, подушка та ковдра не видаються, є можливість придбати на житлі)
• кімнати на 3-4 осіб
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
ВИМОГИ
• вік до 50 років
• віза від 4х місяців в
• мануальні здібності до фізичної праці
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Радомско
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Сергій
Viber: +38 (067) 4007743 Сергій
Telegram: +38 (067) 4007743 Сергій
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Сергій
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запрос
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K






