У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
WHIRLPOOL
Компанія продукує холодильні прилади, такі як холодильники, морозильні камери, пивні і винні холодильники, а також пральні машини, мікрохвильові печі та кондиціонери. Компанія розташована у Варшаві, Польща.
ОБОВ’ЯЗКИ на посаді МОНТЕРА ПОБУТОВОЇ ТЕХНІКИ
Робота на продукційній лінії. До основних обов’язків належить монтаж побутових приладів (а саме: докручування побутових приладів та прикручування їх елементів), збирання приладів, обклеювання приладів, контроль якості продукції, транспортування елементів. Робота не складна та не вимагає додаткових навичок та вмінь.
УМОВИ
• оплата – 13.50 злотих нетто / год
• премія у випадку відсутності лікарняних і пропусків
• графік роботи - 2 зміни по 8 годин (6-14, 14-22)(зміни денні та нічні)
• в середньому від 170-220 год/міс
• можливі над години (за бажанням працівників)
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовне проживання
• хостел з усіма зручностями (постільна білизна, подушка та ковдра не видаються, є можливість придбати на житлі)
• кімнати на 3-4 осіб
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
ВИМОГИ
• вік до 50 років
• віза від 4х місяців в
• мануальні здібності до фізичної праці
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Радомско
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Сергій
Viber: +38 (067) 4007743 Сергій
Telegram: +38 (067) 4007743 Сергій
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Сергій
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запрос
Wszystkie oferty od "Марич" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.