Pracownik produkcji Dr.Shneider (największa płaca w Polsce bez znajomości języka)
- 45000-50000 hrn.
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaDr.Shneider zajmuje się produkcją plastikowych elementów do samochodów, głównie do klimatyzacji / wentylacji
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Pracę
Wynagrodzenie:
stawka podstawowa 5900 zł/mies
Premie i dopłaty:
+ 200 zł/mies brutto za obecność;
+ 400-550 zł/mies brutto produkcyjna;
+ 30% za pracę na zmianie nocnej;
+ 50% za nadgodziny;
+ 100% za pracę w weekendy i dni świąteczne;
dodatkowy bonus 50-100 zł za wyjście w sobotę.
płatny urlop 2 dni za każdy przepracowany miesiąc.
Grafik pracy:
3 zmiany po 8 godz/dzień: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
standardowa liczba godzin pracy: 176.
łącznie nadgodzin: 132 (48 godzin z dopłatą 50% i 84 godziny z dopłatą 100%).
Obowiązki:
- montaż elementów;
- kontrola jakości części;
- pakowanie.
Stała praca, nie sezonowa.
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia nowoczesne, komfortowe zakwaterowanie;
- W pokojach 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety osobno);
- Aktualnie przyjmowane są również pary (dla 2 par przeznaczony jest osobny pokój);
- Mieszkania lub domek z wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dojazd do pracy darmowym autobusem pracowniczym
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019.
Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i dokumentacji zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
