Разнорабочий на завод LG (без опыта, знания языка) высокая оплата
- 27000-31000 hrn.
- Polska (Wrocław)
- 28-05-2020
Требуются кандидаты на производство аккумуляторов для электромобилей и бытовых электротоваров.
Оформляем полный пакет документов под вакансию.
Организованные выезды группой со Львова, напрямую к месту жительства.
+38093-561-21-97 Денис (Viber + WhatsApp)
Оплата и график :
Ставка нетто в час - 13,5 - 14.5 злотых в час нетто!
Проезд до, с работы - за счет работодателя, фирменными автобусами компании
Проживание - бесплатно
Спец. одежда - бесплатно
Смены: - работа 12 часов/день, 5/6 дней в неделю в две смены, а также возможны переработки; работа постоянная — не сезонная!
Количество рабочих часов в месяц: 240 и более.
Обязанности:
Обслуживание производственной линии (работа стоя)
Надзор за работой машин
Загрузка машины материалом
Обслуживание измерительных приборов
Соблюдение принципов охраны здоровья и безопасности
Выполнение простых заданий/Чистка машины
Требования:
Опыт работы на производственной линии приветствуется
Готовность к сменной работе и динамической среде
Работают как молодые люди, так и люди в возрасте, при этом продуктивность у всех одинаковая. Работа в стерильных условиях.
Работа по польской рабочей визе ( помогаем в открытии документов. При оформлении документов для двух и более человек присутствует скидка на пакет документов )
Так же есть другие вакансии для пар, мужчин, женщин. Работа для специалистов и разнорабочих.
Пишите/звоните расскажу более детально.
+38093-561-21-97 Денис (Viber + WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
