Працівник продукції-пакувальник (Ж до 65)
Місто Chojnice (129 km від Гданська)
Оформлення у Гданську. Після цього доїзд до Хойніц самостійно за свій рахунок (квиток потрібно підписати та віддати координатору). Після першого місяця роботи гроші за дорогу (28зл) повертають.
Обов'язки працівника:
- робота на виробничій лінії (приготування салатів, рулетів з філе оселедця, філе в томаті)
- укладання риби на лінії, упаковка вже готової продукції
- наклеювання етикеток
- упаковка продукції в коробках.
ЯКЩО НА ВИРОБНИЧОЇ ЛІНІЇ НЕМАЄ РОБОТИ, ПЕРЕВЕДУТЬ НА РОЗБІР!
Тут можна отримувати додаткову премію – за кожний додатковий кілограм риби дають + 10 groszy. Досвідчені працівники одержують від 300 до 500 зл. премії/місяць.
Вимоги:
- віза безвіз
- жінки до 65 років
- Гарний зір, бажання працювати, відповідальність, уміння працювати у групі.
Графік роботи та перерва:
Робота з ПН-СУБ (по 8 годин) іноді по 10 -12г
Робота позмінна:
6:00-14:00(15.00) та з 14:00-23.00
Умови роботи:
-Ставка - 16,00 зл на годину
- Щомісяця можна отримати премію від 20 до 200 злотих. (залежить, як працюватиме ціла лінія та конкретний працівник).
- робота стояча в закритому приміщенні.
- Температура: близько 12 градусів.
- Не можна курити на території заводу, носити біжутерію, приходити з нарощеними чи нафарбованими нігтями.
Є їдальня для працівників, роздягальня, душові кабіни.
На робочому місці безкоштовні: вода, чай, кава.
Робочий одяг видають щодня.
Житло:
У кімнаті по 3-4 особи за комунальні послуги 300 злотих вираховується із зарплати, є повернення за своє житло близько 200 зл на місяць
для студентів повернення - близько 100зл
Сан.книжка вартість 200zl із зп
Зі студентів Cosinus щомісяця знімається 100зл за страховку.
Відстань до роботи та спосіб доїзду:
1. бусом 10 хв. до місця роботи.;
2. 1,5 км від роботи (можна ходити пішки)
Wszystkie oferty od "gorobech" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.