Швея. Предоставляется место на время карантина. Пошив женской одежды
- 3000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Мы предлагаем:
- Работу на длительное время
- Легальную возможность работать в польской фирме
- Повышение квалификации
- Повышение ставки и карьерный рост
Требования:
- Женщины от 20 до 50 лет
- Польский язык не требуется
- Можно по не полной биометрии
- Опыт работы швеей не менее 1 года
Условия работы:
- Место работы: 90-001 Лодзь
- График работы: пн -сб 06:00 - 16:00. Есть возможность работать по 12 часов в сутки. Выплаты два раза в месяц - 1го и 16го числа
- Работа на аккорд, нормы зависят от типа одежды. Примерно 10-15 зл за юбку. Нормальный заработок это 2500 - 4000 зл/мес.
- Возможен аванс не более 200 зл в неделю
- Вид договора: умова злеценя, со временем может быть умова о праце
- Работодатель предоставляет бесплатное жилье в отдельной комнате в трехкомнатной квартире недалеко от работы. Первое время возможно комната будет проходной, со временем, как будут освобождаться другие комнаты, можно будет переехать. Жилье находиться около 20 мин пешком от места работы. Так же, максимум до двух недель, возможно нужно будет жить в хостеле пока работодатель не подберет свободную комнату. Комната закрепляется за вами и никого туда не селят, даже если вы на некоторое время выедете с Польши.
Обязанности:
- Шитье женской одежды
Дополнительно:
- Работа на аккорд подразумевает что заработок полностью зависит от вас. Минимальной почасовой оплаты нет, так что если не работаете или работаете медленно, тогда и заработок будет соответственный
- Работа на станках Stebnówka
- Дополнительным плюсом будет умение работать на Overlock
- Оформление места жительства (карты побыта)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.6K






