Мебельное производство
- 16,5 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
1 obserwujący
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet(рп-бесплатная вакансия)
Работник мебельной фабрики.
Вакансия для мужчин/( есть места для 3 семейных пар)
Город Osie / Laskowice Pomorskie (70 км от г. Быдгощ).
Возраст до 55 лет.
Монтер: Сборка изделий из комплектующих и материалов: стулья, каркасы для мягкой мебели, диваны и др. Упаковка мягкой мебели готовой к отправке .Выполнение различных поручений бригадира. Мин. физические нагрузки в работе. Поддержание рабочего места в чистоте Требования: Чтение мебельных чертежей, схем сборки. Опыт работы ручным инструментом (степлер пневматический, молоток, шлифмашина ). Мануальные способности.
ПОМОЩНИК СТОЛЯРА: Работы при многопильных, строгальных, фрезерных станках - принять обработанную доску и сложить на поддон. Первое время древесину загружают в станки поляки. Вы только принимаете готовый материал!
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ: Выполнение различных поручений бригадира в цехе, погрузка / разгрузка изготовленных деталей для мебели. Складывание пиломатериалов ( досок, брусков ) штабелями. На фабрике Вас всему научат!
Бригадир определяет на какой процесс вы попадете. Всё зависит от Ваших умений.
Ставка: 15.50 злотых нетто.До 26 лет 16.50. +премии 500 - 800 зл нетто.
График работы: по 8 - 12 часов в день, 5 - 6 дней в неделю. С ПН - ПТ / СБ - по желанию. Дневные и ночные смены. 3 перерыва - 15 мин., 10 мин., 10 мин. На территории объекта есть недорогая столовая, раздевалка
Жилье - По 3 - 4 человека в комнате. 350 зл за коммунальные услуги с вычетом из ЗП. При себе обязательно иметь постельное белье и личную посуду. До работы возит автобус:стоимость проезда 100 зл с вычетом из ЗП.
Медкомиссия - 100 зл с вычетом из ЗП
Защитная Одежда - выдается БЕСПЛАТНО (футболка, комбинезон, обувь, защитные наушники от шума, защитные очки)
Для всех сотрудников обязательно наличие PESEL
Приезд на оформление в город Быдгощ!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
