№7.69.1
🇧🇪 Бельгия. Вся Бельгия и Голландия
👷 Должность: Бетонщик-опалубщик - 8 чел. Предпочтительно бригады.
💶 Заработная плата: Первая неделя - 10евро/час. Со второй - 11евро/час, при условии, что работник качественно выполняет свою работу. Хорошие специалисты со второго месяца могут рассчитывать на повышение зарплаты - 12евро/час.
📅 График/Срок работы: Голландия: пн-пт 7.00-16.00. Бельгия: пн-сб 7.00-17.30.
🛏 Жилье: 250-300Є/месяц.
🦺 Спецодежда:Своя или предоставит работодатель за отдельную плату.
🚙 Доезд до работы:Предоставит работодатель. Также приветствуются бригады с личным транспортом.
🗣 Знание языка:Нет необходимости, но английский на разговорном уровне будет преимуществом в зарплате.
⚒ Дополнительно:
Без вредных привычек!
Приходить на работу в нетрезвом состоянии или с перегаром строго запрещается. ШТРАФ – 250 евро. Повторно – Штраф 300 евро и УВОЛЬНЕНИЕ!
Работник обязан предупреждать об увольнении минимум за 17 дней, чтобы успели найти замену. Если работник уволится без предупреждения и веской причины (состояние здоровья), штраф - 300 евро снимается с заработной платы рабочего. Работодатель обязан предупреждать рабочих об увольнении заранее, минимум за 3 дня, чтобы менеджер успел найти другую вакансию и человек не остался на улице! В день увольнения работник имеет право попросить минимальный аванс, которых работодатель согласовывает со своим персональным менеджером. Выселять работника на улицу по причине увольнения без преждевременного предупреждения СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
За порчу имущества, предоставленного работодателем (инструмент, рабочий автомобиль) отвечает работник. Сумма ущерба вычтется из зарплаты рабочего. Работодателю необходимо предоставить фото/видео доказательства нанесенного ущерба с актуальной датой. Все штрафы и выданные авансы должны подтверждаться обоюдной подписью в табеле учета рабочего времени.
Отклики, связь только Viber, WhatsApp
Wszystkie oferty od ""СЕРВІС-ПЕРСОНЕЛ УКРАЇНА"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.