Разнорабочие на мебельную фабрику
- 19.7 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
(др=бесплатная вакансия)
Место работы - Hanulin (3,9 км. от Kępno)
Место оформления: Wroclaw
Зарплата - 14,89 злотых/час нетто
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет - 19,70 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
Рабочий график: 1 смена, понедельник-пятница с 6.00-16.00/18.00 по 10-12 часов
день + некоторые субботы по 6-8 часов (7:00-13:00). От 230 часов в месяц. Перерыв около 1 часа в день (неоплачиваемый).
Фирма бесплатно предоставляет:
- Возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- Проживание;
- Рабочую одежду и обувь;
- Прохождение техники безопасности и прохождение медицинского осмотра;
- Русскоязычного координатора;
- Пакет мобильного оператора.
Описание:
Работа в теплом и комфортном помещении,на фабрике по производству мебели.Много процессов автоматизированы, работа физическая, средней тяжести (фото и видео с места работы можно запросить у рекрутера). На фабрике присутствует шум (выдаются средства защиты).
Обязанности:
- Работа на производственной линии;
- Контроль качества продукции;
- Склеивание деревянных элементов на специальном станке;
- Шлифовка мебельной продукции и подготовка к лакировке;
- Разгрузка и складирование досок -1 раз в неделю (для мужчин);
- Поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования к кандидатам:
- Желание работать и учиться;
- Виза минимум 4 месяцев и биометрический паспорт (90 дней).
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K





