Токарь-фрезеровщик
- 4700 zł (złotych)
- Polska (Województwo świętokrzyskie)
(др-бесплатная вакансия)
Место работы - Bodzechów
Место оформления: Ополе
Зарплата - 19 злотых/час нетто. Около 4700 злотых/час нетто.
График работы: понедельник-пятница по 10-12 часов в день + все субботы по 6-10 часов в день. Около 250 часов в месяц.
Работа на фабрике по изготовлению металлоконструкций разного назначения. Работа в помещении, в дружном коллективе, на фабрике, специализирующейся в металлообрабатывающей промышленности, используя в своем производстве: алюминий, конструкционную сталь, нержавеющую сталь, кислотостойкую, медь и латунь.
Фирма бесплатно предоставляет:
- легальная работа по умове злецения;
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание ( 30 м о фабрики );
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Обязанности:
- обслуживание мануального токарного и фрезерного станков;
- самостоятельная настройка параметров станка и выбор отдельных инструментов;
- обработка деталей в соответствии с технологической документацией;
- резьбонарезная и черновая обработка;
- сверление отверстий и нарезание резьбы;
- контроль качества изготовления деталей;
- соблюдение технологической дисциплины в процессе производства.
Требования к кандидатам:
- опыт работы на мануальном токарном и фрезерном станке минимум 2 года;
- чтение технического рисунка;
- биометрический паспорт (90 дней) или виза минимум 4 месяца
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K





