Praca w USA technik kablowy
- 5500 $
- USA (Los Angeles)
- 11-09-2024
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPomagamy w wyjeździe do USA do pracy i zakwaterowania obywatelom FR! Jeśli miałeś trudności z uzyskaniem wizy - dla nas to nie problem!
Opis stanowiska: poszukiwani technicy kablowi do następujących lokalizacji: Tampa, Los Angeles, Austin, Dallas i St. Louis.
Wymagania:
- Znajomość i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- Odpowiedzialność, brak złych nawyków, brak problemów zdrowotnych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
- Wiek kandydatów: 18-50 lat
- SSN + DL (prawo jazdy)
- Samochód SUV | TRUCK | VAN
- Umiejętności pracy z klientami;
- Dobra kondycja fizyczna i wytrzymałość;
- Zwracanie uwagi na szczegóły, dokładność;
- Umiejętność podejmowania decyzji samodzielnie i ponoszenia odpowiedzialności za nie;
- Umiejętności pracy z drobnymi detalami;
- Umiejętność usuwania usterek bez nadzoru mistrza.
Obowiązki::
- Diagnostyka stanu kabli;
- Układanie i konserwacja przewodów;
- Usuwanie usterek na linii w każdych warunkach pogodowych;
- Praca na wieżach komórkowych i inne.
Specjalista w ciągu dnia może ułożyć kilometry kabla lub godzinami naprawiać przewody na słupach o wysokości kilku metrów. Z uwagi na te czynniki, wielu pracodawców w swoich ogłoszeniach podkreśla jako wymóg obowiązkowy zdolność podnoszenia ciężarów do 35 kg i brak lęku wysokości.
Zakwaterowanie: zakwaterowanie może być zapewnione przez pracodawcę za dodatkową opłatą 1000-1500$/miesięcznie ze wszystkimi wygodami, albo wybrane samodzielnie.
Wynagrodzenie: od 5500$ miesięcznie z możliwością otrzymania premii!
Harmonogram pracy: praca 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie.
Proszę pisać na WhatsApp pod numerem +1 (747) 314-0082, gotowy skonsultować każde pytanie. Ponadto proszę zostawić swoje zgłoszenia, postaram się poświęcić czas wszystkim chętnym!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 431.8K
