Пакувальник товару на склад Amazon інтернет-магазину в Польщу (Щецин, Вроцлав, Лодзь)
- 9100 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaAmazon найбільший інтернет-магазин. Величезний асортимент книг, журналів, музики, DVD, електроніки, компютерів, чоловічого, жіночого, дитячого одягу. Аксесуари, взуття, посуд, спортивні товари, представлений вибір товарів краси та особистої гігієни, делікатесів і багато-багато іншого.
Обовязки:
- сортування, перевірка товарів;
- оцінювання стану товарів щодо дефіциту перед надсиланням;
- наклейка стікерів на коробки
- Переваги: Работа фізично НЕ складна! Знання польської мови і наявність досвіду роботи в даній сфері НЕ обовязкові.
Заробітна плата + премії:
- Заробітна плата від 8400 zł/міс
- 26.5 zł/год чистими
- 1000 зл. щомісячна премія (отримують всі працівники, які відпрацювали 2 міс);
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту.
Графік роботи:
- 5/6 днів в тиждень + можливі надгодини
- 3 зміни по 11-12 год/день
- Є можливість брати надгодини и працювати по суботах
Проживання:
- Роботодавець надає сучасне комфортабельне житло;
- В кімнатах по 2 4 людини (чоловіки / жінки окремо);
- Квартири або котеджі зі всіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільне);
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом;
- В Польщі Вас зустріне наш координатор, який допомагає зі всіма питаннями.
Умови роботи:
- Медична страховка за рахунок компанії;
- Видають новий робочий одяг;
- Є безкоштовний комплексний обід на роботі
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
