Нужен комплектовщик на склад
Место работы: СЕХНИЦЕ (SIECHNICE)
Заработная плата:
(простой процесс) 15,78 нетто в час + премия до 200 зл брутто в месяц.
(сложный процесс) 16,92 нетто в час + премия до 400 зл брутто в месяц.
Ставка с сертификатом резидента: 17.35 нетто в час на простом процесе, 18,61 нетто в час на сложном процессе.
Ставка для СТУДЕНТОВ до 26 лет - 19.70 нетто; 21 нетто;
График работы: График работы: 6, 7 дней в неделю, 6.00-18.00; 10:00 – 22:00; 14:00 – 02:00 5-6 дней в неделю
Количество часов в месяц: 160-240 часов в месяц
Обучение: 1 день, оплата по стандартной ставке, по 8 часов**
Обязанности:
Упаковка и сортировка малогабаритных товаров (простой процес):
На данном отделе работают как мужчины так и женщины. Как сидя так и стоя.
Мужчины - в основном ездят на минипогрузчиках и собирают заказы со сканером. Товары разных габаритов, как чашки так и к примеру садовой столик. После того как заказ собран отвозят его на линию упаковки. Также мужчины рабоатают на упаковке товаров, возле компьютера.
Женщины – согласно указаниям компьютера сортируют товары, оматывают пленкой, укладывают в картонные коробки, наклеивают этикетки и т.п.
Работник имеет тесный контакт со сканером, компьютером, принтером, на которых выполняет самые простые задания.
На этом отделе есть и дневные и ночные смены.
График приготавливает начальник смены:
6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6. 22-6, 20-8.
Операторы вилочных минипогрузчиков получают премии в размере – до 400 zł brutto.
На предприятии есть координаторы, которые говорят по русски и украински. На складе работник получает комплект рабочей одежды, каску, обувь.
Проживание. Хостел по 6 чел в комнате в 1,5 км от работы (комнаты очень просторные).
Транспорт:
Предоставляется бесплатный транспорт от работодателя:Есть городской транстпорт (стоимость проезда возмещается)или бесплатный от работодателя.
Жилье:
есть все необходимое для комфортного проживания.
Wszystkie oferty od "JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.