Kilargo/ Упаковка морозива// Чоловіки/Жінки/Пари/Зп от 3500 zl
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 31-07-2020
У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
Kilargo Sp.z o.o.- робота для чоловіків та жінок на упаковку морозива в Лодзьке Воєвудство
Робота на виробництві. До основних обов’язків належить ручне збирання продукції (морозива) з лінії та пакування морозива в коробки, розміщення на піддони та транспортування на склад. Робота стояча, в швидкому темпі. Дотримання чистоти на робочому місці. Участь в інших процесах виробництва. Робота в холодному цеху, при мінусовій температурі.
Зарплата
• погодинна ставка - 12,72 zł зл/год нетто
• графік роботи – 2 зміни по 12 год (6-18;18-6) 5-6 днів на тиждень з ПН по СБ
• 2 перерви по 20 хв протягом зміни
• від 240 робочих годин в місяць
• робота постійна - не сезонна
Проживання
• житло надає роботодавець
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 4-6 осіб
.
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці протягом 10 днів
• роботодавець надає теплий робочий одяг
• працівник оплачує оформлення санітарної книжки – близько 50 злотих (вираховується з заробітньої плати)
Вимоги
• вік до 60 років (старші узгоджуються індивідуально)
• віза від 3 місяців
• мануальні здібності до фізичної праці в швидкому темпі
• задовільний стан здоров’я
Місце роботи
• Хехло (Лодзьке воєвудство) 40 км. від Лодзі
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Сергій
Viber: +38 (067) 4007743 Сергій
Telegram: +38 (067) 4007743 Сергій
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Сергій
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






