ZALANDO jest jednym z największych sklepów internetowych oferujących markową odzież wielu znanych marek. We współpracy z firmą kurierską DHL w Żerniki (okolica Poznania) otwarto nowy magazyn logistyczny do obsługi zamówień wyłącznie dla sklepu ZALANDO.
Wynagrodzenie i premie:
Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę.
Praca w nocy + 20% do stawki godzinowej (co miesiąc różnie).
Nadgodziny + 50% do stawki godzinowej (w każdym miesiącu różne).
Praca w weekendy + 100% do stawki godzinowej (co miesiąc różnie).
Bonus 20% miesięcznie do stawki dla tych, którzy nie opuszczają dni roboczych.
Średnie wynagrodzenie netto miesięcznie 3000-3500 zł za 168 godzin.
Obowiązki:
Zalety: Łatwa praca, procesy robocze uczą się na miejscu. Czyste i komfortowe warunki pracy. Europejskie standardy pracy.
Harmonogram pracy:
Praca 5 dni w tygodniu po 8 godzin
Praca na dzienną i nocną zmianę, 3 zmiany
Obowiązki:
Zakwaterowanie:
bezpłatnie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka, pralka, kuchenka, mikrofalówka;
pary mieszają osobno.
Zalety:
Dojazd do pracy organizowany przez pracodawcę BEZPŁATNIE!
Warunki pracy:
- hałas w ramach normy;
- temperatura pokojowa.
Bez szkodliwych czynników, zapachów itp.
Prace wykonywane są zgodnie z zasadami zdrowia i bezpieczeństwa.
W fabryce pracownicy otrzymują zestaw odzieży ochronnej i obuwia ochronnego.
Miejsce pracy
Żerniki (5 km od Poznania)
"Agencja Personal Work - wybór roku 2022 według wyników głosowania osób poszukujących zatrudnienia za granicą.
Licencja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentów zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "Personal Work Аня" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.