Упаковка одежды
- 4100 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
✨ZARA✨ - одна из крупнейших международных брендовых компаний.????
Город: Познань,Варшава,Краков
Viber, Инна ?Тел: +380968102851
?Обязанности: собирать заказы, паковать заказ, работа со сканером.
?Оплата:
- ставка 13,50 злотых / час ??
- если работник хорошо работает и перевыполняет план, ставка может повыситься
- за работу в праздничные дни - двойная ставка
- в среднем зарплата составляет 2200-3500 злотых / мес??
??График работы:
- Смены по 8 часов в день
- 5 дней в неделю
- работа постоянная - не сезонный
?Условия проживания:
- Номера со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- рабочую одежду?? работодатель предоставляет бесплатно❗️
-семейным парам? предоставляются отдельное жилье?
?Нашы гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты без задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
МЫ, предлагаем легальное трудоустройство В ПОЛЬШЕ ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ! Предоставляем комплексные услуги по трудоустройству ДЛЯ СЕМЕЙНОЙ ПАРЫ, ДЛЯ МУЖЧИН, ДЛЯ ЖЕНЩИН, то есть СЕМЕЙНАЯ ПАРА, ЖЕНЩИНЫ могут полностью рассчитывать на нас как на ответственное агентство по трудоустройству.
В ПОЛЬШЕ ДЛЯ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН / В ПОЛЬШЕ ДЛЯ ДЕВУШЕК будут подготовлены все условия для проживания и возможность трудоустроится на СКЛАД продукции или СКЛАД СУПЕРМАРКЕТА, где от работника требуется УПАКОВКА или УПАКОВКА ФАСОВКА, тоисть работу БЕЗ ОПЫТА. ЗАВОД или АВТО ЗАВОД выставляет такие же требования что и СКЛАД (например, можно получить работу НА ЗАВОДЕ ФИАТ). Обращайтесь к нам, МЫ работаем БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ.
Обратите внимание, РАБОТА ПО БИОМЕТРИЧЕСКОМУ ПАСПОРТУ – это не легально и не дает Вам гарантий добросовестности работодателя!
⭐️GOLD WORK⭐️- компания
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 507
