👫M/K/PARY NA ZAKŁAD BANG JOO🔥!👱🏻PRZYJMIEMY Z DZIEĆMI!💸5,50-7,00 EURO/GODZ! ZAKWATEROWANIE BEZPŁATNE!
- 5,50 - 7,00 €
- Słowacja (Nitra)
- 05-03-2024
6 obserwujących🔥SŁOWACJA!✅ŚWIETNA OFERTA!🏭OTWARTY NABÓR NA ZAKŁAD BANG JOO!
🌎Lokalizacja: miasto Šurany - w pobliżu miasta Nitra
Nowy nabór na zakład Bang Joo. Zakład zajmuje się montażem komponentów plastikowych do telewizorów
👫Zapraszamy do pracy: 👫kobiety i pary rodzinne do 50-55 lat (można z dziećmi)
👉🏻👉🏻Mamy niskie ceny i wysoką jakość pracy! Towarzyszymy naszym klientom przez cały okres pracy! Z nami jesteś bezpieczny +380507811608 Lana, +380985999997 Olena (Viber, Whatsapp, Telegram)!
📜Dokumenty: Przyjmujemy tylko na odidenec (tymczasowe schronienie/ochrona) - jeśli masz paszport zagraniczny i właśnie przybyłeś na Słowację, możesz bez problemu i szybko uzyskać ochronę.
💸Wynagrodzenie: 5.50 euro za godzinę (jeśli na odidenec).💸 I 7 euro za godzinę (jeśli na żywności, ale zakwaterowanie kosztuje 150 euro). Istnieje możliwość uzyskania zaliczek w 5 dniu pracy. Wynagrodzenie wypłacane jest 15 dnia miesiąca
⏰Grafik pracy: Zmiany po 12 godzin dziennie 2\2 (dzień-noc-wolne)
Praca fizycznie nie jest trudna, dostępne jest wideo z miejsca pracy.
🏘Zakwaterowanie zapewniamy bezpłatnie (bardzo dobre warunki 2-3 osoby w pokoju)
Status projektu: Premium Wymagane opłacenie: 50 euro
👉🏻👉🏻Mamy niskie ceny i wysoką jakość pracy! Towarzyszymy naszym klientom przez cały okres pracy! Z nami jesteś bezpieczny +380507811608 Lana, +380985999997 Olena (Viber, Whatsapp, Telegram)!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 62.4K
