Пакувальник різноробочий на склад одягу Adidas
- 4200-4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 12-05-2023
ADIDAS — німецька компанія, один зі світових лідерів виробництва спортивних товарів. Проводить набір комплектувальників товару на склади у таких містах Польщі як - Варшава, Лодзь та Познань.
Контактний номер: Viber
Обов’язки:
- упаковка і комплектація одягу на замовлення, придбаних через Інтернет;
- складання коробок;
- сортування одягу після повернень;
- робота зі сканером.
Заробітна плата + премії:
- Заробітна плата від 4200- 4500 зл/міс
- 17.8 zł/год чистими
- 20-22 зл/год нетто по Сертифікату Резидента на інших актуальних вакансіях. За деталями телефонуйте
- лікарняний (після 30 відпрацьованих днів) — 350 зл грошима;
- 300 зл. щомісячна премія (отримують всі працівники, які відпрацювали 2 міс);
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту.
Графік роботи:
- 5/6 днів в тиждень + можливі надгодини
- 3 зміни по 10-12 год/день
- Є можливість брати надгодини и працювати по суботах
Контактний номер: Viber
Проживання:
- Роботодавець надає сучасне комфортабельне житло;
- В кімнатах по 2 — 4 людини (чоловіки / жінки окремо);
- Квартири або котеджі зі всіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільне);
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом;
- В Польщі Вас зустріне наш координатор, який допомагає зі всіма питаннями.
Умови роботи:
- Медична страховка за рахунок компанії;
- Видають новий робочий одяг;
- Є безкоштовний комплексний обід на роботі
️ Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K




