Рабочие на склад завода AS Eesti Pagar Эстония
Вакансия с оформлением Эстонской визы на 1 год и возможностью продления.
Город: Пайде (90 км от Таллина)
Мужчины от 20 до 40 лет.
Завод AS Eesti Pagar производство хлебо-булочных изделий и экспорт продукции завода в страны Европы.
Работа в холодном складе.
Обязанности: работа на электророхле, погрузка, разгрузка автомобилей, расстановка паллет с товаром в складе.
Требования: кандидаты без проблем со здоровьем, отсутствие алкогольной зависимости и прогулов.
Температура в складе -20 С. Есть перерывы и теплая комната с кулером и кофе.
Оплата: 4,5 евро в час нетто
Зарплата за месяц: 1100-1200 евро.
График работы: 10-12 часов в день, 5-6 дней в неделю.
Работа сменная, есть ночные смены. Можно брать над.часы, оплата по ставке.
Премии:
Оплата за над.часы + 50% к ставке
Оплата за работу в выходные +100% к ставке
Премия за отсутствие брака и боя паллет от 100 до 600 евро.
Часов в месяц: от 180
Рабочая форма: теплая рабочая форма выдается бесплатно. На первое время брать свою пока закажут ваш размер.
Жилье: 100 евро за месяц, комната на 2-х человек. В квартире есть все необходимое для проживания. Условия хорошие, есть мебель, посуда, холодильник, телевизор, стиральная машина, Wi-Fi .
Доезд: на работу/с работы за счет работодателя, или 10 мин. от работы (смотря где находится жилье).
Документы: полная биометрия, оформляется разрешение на работу для пересечения границы. По приезду оформление эстонской визы на 1 год с возможным продлением.
Wszystkie oferty od "BVS-Rabota (Полтава)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika