Pakowacz kabli do samochodów LEONI / Bezpłatne zakwaterowanie, można z dziećmi
- 770-900 €
- Rumunia (Bukareszt)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPracownik na produkcji kabli do samochodów LEONI
Numer kontaktowy: +380(73)333-83-42 + Viber (manager Michał)
Wynagrodzenie
- Średnie wynagrodzenie miesięczne wynosi około 450-600 $ (zaliczki dostępne);
- Od drugiego miesiąca wynagrodzenia są wyższe przy produktywnej pracy;
- Stawka zgodnie z umową od 400 $ + dodatkowa opłata za nadgodziny + dodatek za nocne zmiany + premie.
Harmonogram pracy
- Praca w 3 zmiany po 8 godz. + nadgodziny;
- 5-6 dni w tygodniu
- Minimalna liczba godzin w miesiącu: 180-220 godz.
Obowiązki
- operator na linii produkcyjnej kabli do samochodów;
- kontrola jakości produkcji.
Zakwaterowanie
- bezpłatne
- 2-4 osoby w pokoju, pary mieszkają oddzielnie;
- mieszkanie wyposażone w niezbędne urządzenia i posiada wszystkie warunki potrzebne do życia pracowników.
️Dodatkowe warunki
- Darmowy transport do pracy
- dwa posiłki dziennie dla dorosłych (50% kosztów pokrywa pracodawca);
- trzy posiłki dziennie dla dzieci bezpłatne w stołówce;
- można przyjechać z zwierzętami domowymi (po wcześniejszym uzgodnieniu)
- ubrania robocze nie są dostarczane, trzeba mieć wygodne spodnie i koszulkę
Miejsce pracy Arad lub Bistrița (Rumunia)
Numer kontaktowy: +380(73)333-83-42 + Viber (manager Michał)
Zalety współpracy z Personal Work:
- Tylko legalna praca
- Wspieramy w okresie adaptacyjnym
- Indywidualne dopasowanie ofert pracy
- Odbieramy po przyjeździe do kraju pracy
- Licencjonowana agencja pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
