Dzień dobry.
Jesteśmy niemiecką agencją rekrutacyjną, która ma rozbudowaną sieć oddziałów
i na rynku pracy jest już od ponad 20 lat
i obecnie poszukujemy
partnerów w zakresie pośrednictwa do rekomendacji nam personelu medycznego
Nasza główna branża to opieka nad starszymi pacjentami i mieszkańcami domów opieki.
Interesują nas umowy z agencjami rekrutacyjnymi z całej Europy.
Każdy polecony kandydat, który odpowiada poszukiwanemu profilowi i pomyślnie rozpoczął u nas pracę, przynosi agencji - pośrednikowi od euro na godzinę. Cała księgowość jest przejrzysta i legalna. Potrzebne są od was dane rejestracyjne, dane kontaktowe i nazwisko.
Każdy kandydat, który spełnia wymogi federalnego urzędu ds. zdrowia, zostanie solidnie zatrudniony na niemieckim kontrakcie. Wszystkie składki socjalne są odprowadzane w Niemczech, wynagrodzenie wypłacane jest na konto SEPA w dowolnym kraju europejskim. Będziesz co miesiąc informowany o czasie pracy swojego kandydata i okolicznościach towarzyszących jego pracy.
Podstawowe wymagania w Niemczech na dzień dzisiejszy to doświadczenie w pracy w szpitalu od trzech miesięcy lub w rodzinach (opieka 24 godziny na dobę) od 6 miesięcy. Oczywiście mile widziane jest wykształcenie w dziedzinie medycyny.
Podstawowy wymóg niemieckiego ministerstwa zdrowia to również szczepienie przeciwko Covidowi.
Niezbędna jest również znajomość komunikatywnego języka niemieckiego.
Jeśli masz odpowiedniego kandydata i jesteś gotów go polecić
i jego dane zostały sprawdzone, będziemy chętnie zawrzeć z tobą kontrakt
dla wzajemnie korzystnej współpracy.
Każdy kandydat będzie przynosił ci dochód przez dłuższy czas.
Prosimy pisać swoje oferty, pytania i życzenia na nasz
E-mail:
Przez WhatsApp: 0049 - 151 - 72 92 51 56.
lub za pośrednictwem telefonu: 0049 - 341 - 58 30 310
Z najlepszymi życzeniami,
BrillianMED Team, Leipzig
Wszystkie oferty od "Brilliant" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.