Потрібні працівники для роботи на складі SYTO, який спеціалізується на упаковці різних видів товару, таких як друковані матеріали, колекції каталогів, різдвяні товари, мультимедійні комплекти DVD і косметика.
Обовязки :
До основних обов’язків працівників входить пакування горщиків для квітів, підвазонників, садженців, та допоміжні складські роботи. Працівники мають слідкувати за якістю продукції, браковані товари не мають потрапити до магазинів.
Умови роботи:
• Погодинна ставка- 17 злотих брутто
• Графік роботи в 2 зміни по 12 годин (субота робоча)
• робота до кінця Червня!
Проживання :
• вартість житла – 225 зл/міс (вираховується з зарплати)
• Хостел з усіма зручностями
• 4-6 чоловік в кімнаті
• Доїзд до роботи: є приватний автобус, 10зл/доба (можливе вирахування з заробітної плати).
Оформлення :
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• всі проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці
• Бонус: Кава /чай безкоштовно.
Вимоги до кандидата :
• вік 18-50 років
• віза від 1-го місяця або біометричний паспорт
• мануальні здібності до фізичної праці
• базові навички обслуговування комп’ютера
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
• с.Inwałd ( 60 км від Кракова)Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +380679020735 - Сергій
Viber: +380679020735 - Сергій
Telegram: +380679020735 - Сергій
WhatsApp: +380679020735 - Сергій
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty od "Bilyk" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.