Упаковщик сладостей Milka
- 1200 $
- Polska (Wrocław)
- 14-08-2020
Обязанности:
Работа на производстве и упаковке жевательные резинок,леденцов Halls,шоколадных батончиков, 3Bit, Oreo, Milka и т.д., работа на конвейере. Перед началом работы все работники проходят полностью оплачиваемый инструктаж.
Условия работы:
- гарантировано ставка 2600 зл/брутто;
- ночные смены 20% от ставки;
- сверхурочные 50% от ставки;
- суббота, воскресенье 100% от ставки;
- бонус за отсутствие пропусков: 960 злотых брутто (раз в квартал);
График работы:
- 5-6 дней в неделю;
- 8 часов в 3 смены (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22-6);
- работа постоянная не сезонная;
Проживание:
- проживание бесплатное;
- квартиры со всеми удобствами;
- комнаты на 4-6 человек;
- на работу возят служебным автобусом бесплатно;
Оформление:
- официальное оформление по Umowa o prace;
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда;
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы;
- выдают новую рабочую одежду;
Требования:
- возраст 18-55 лет;
- виза от 3 месяцев або биометрия;
- удовлетворительное состояние здоровья;
Mondelēz International американская транснациональная компания, производитель продуктов питания, образованная в 2012 году в результате разделения Kraft Foods. Штаб-квартира в Дирфилде (штат Иллинойс, пригород Чикаго). Более трёх четвертей выручки даёт деятельность вне США. Вторая крупнейшая кондитерская компания в мире на 2017 год (после Mars).
Обращайтесь, мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, окажем помощь в открытии рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K






