Sorter owoców w fabryce Fructo Fresh w Polsce (Zielona Góra)
- 4200-4600 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
- 08-12-2025
a3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyBezpłatne ogłoszenie | od 16 - 22 zł (netto) za godzinę | Zielona Góra | Pracujemy w całej Ukrainie i Europie | Bezpłatne zakwaterowanie
Największa fabryka w Polsce Fructo Fresh jest liderem w przetwórstwie warzyw i owoców. Ta fabryka działa na rynku od 2004 roku i stale się rozwija. Zakład zaprasza pracowników do wykonywania różnych procesów związanych z pakowaniem i przetwarzaniem owoców.
Obowiązki:
- sortowanie i pakowanie owoców do plastikowych pojemników
- czyszczenie i krojenie owoców
- Zalety: Praca fizyczna NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i posiadanie doświadczenia w tej dziedzinie NIE są obowiązkowe.
Wynagrodzenie + premie:
- 16-17.77 zł/godz. netto (+/- 130 UAH/godz.) bez certyfikatu,
- 20-22 zł/godz. netto (+/- 150 UAH/godz.) z certyfikatem (po szczegóły zadzwoń)
Harmonogram pracy:
- Pn-Sb po 10-12 godzin (dla chętnych możliwość pracy również w niedzielę)
- Jeśli chcesz, możesz pracować wiele godzin, nawet do 300 miesięcznie
Zakwaterowanie:
- BEZPŁATNE nowoczesne komfortowe zakwaterowanie (150m od zakładu);
- W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno)
- Wszystkie warunki dla Twojej wygody (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Personal Work przygotuje dla Ciebie pełen pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, przywita w Polsce i przydzieli osobistego koordynatora na cały czas Twojego pobytu za granicą! Zadzwoń, a my zapewnimy Ci BEZPŁATNĄ konsultację
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019.
️ Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i formalności dotyczących dokumentów skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 29.5K
