СКЛАД БРЕНДОВОГО ОДЯГУ ZARA, Можемо взяти 1 дитину на 1 дорослого
- 4500-5000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny⚫️⚫️⚫️
*СКЛАД БРЕНДОВОГО ОДЯГУ ZARA*
Можемо взяти 1 дитину на 1 дорослого , ціна за житло 650 зл за дитину
📍Місто роботи : *Swarzędz (17 км від Познань )*
Оформлення : м. Познань
Житло в м. Познань.
Можемо взяти 1 дитину на 1 дорослого , ціна за житло 650 зл за дитину
🚌Робочий автобус возить з Познані в Сваженц.
Беремо по *БІО / ВІЗАХ / КАРТАХ ПОБУТУ* : жінок / пари до 50 Років ( *без дітей* )
*Робота* – Робота пов'язана з обклеюванням, перепаковуванням товару( одяг, взуття, аксесуари) , сканування кодів, сортування і комплектація посилок, одягу.
Роботодавець забезпечує спецодягом та взуттям.
Надається Чай, Кава безлімітно
*📆Графік* - робочий день 12 год. *Тиждень день, тиждень ніч*
1 зміна з 6:00 до 18:00
2 зміна: з 18:00 до 6:00
*💶Оплата* : 16,69 зл нетто
*Cтудентам* : 19,7 зл нетто
*Середня Зарплата* : 4 500-5 000 зл
*🏠Житло* – Безкоштовно
Доплати за власне житло - немає
*Зручності*
є безкоштовний вайфай, постіль, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати.
*Умови житла* :
- Для сімейних пар: по дві пари в кімнаті, працюють в різні зміни.
- Для окремих осіб, житло по 4-5 людей в кімнаті.
*🚌Доїзд* : робочим автобусом, +- 30 хв. у Познані забираємо з зупинки Rondo Śródka якщо своє житло
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
