ID LOGISTIC /логистическая фирма/
- 20,15 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 28-11-2022
Открыт набор на новый проект ID LOGISTIC!
- Место работы: Nowa Niedrzwica (40 км от Gorzów Wielkopolski)*
- Локализация на карте: https://goo.gl/maps/9GgmzkE3LY8eYL5n7
КАНДИДАТЫ:
- Женщины, мужчины, пары
- Возраст: от 18 до 55 лет*
- Национальности: Украина, Молдова*
- Нет возможности принять с детьми и с животными.*
ID LOGISTIC– логистическая фирма, в Nowa Niedrzwica расположен склад с товарами Amazon.*
КАК ВЫГЛЯДИТ СКЛАД:
- Склад большой, разделен на несколько секций: inbound- получение, доставка товара, PICK&PACK- раскладка Сотрудники могут работать в любом из этих отделов.
- Температура на складе около 14-16 градусов.*
- В раздевалке* у каждого сотрудника свой шкафчик. Также в раздевалке есть умывальники и душевые.
- *Во время перерыва* сотрудники могут пообедать в столовой, оборудованной холодильником, микроволновой печью, чайником, а кофе или батончики можно купить в автоматах.
- Каждый вторник у них *«фруктовый вторник».*
НАЧАЛО РАБОТЫ
- В первый день работник проходит инструктаж по охране труда, затем он проводится по отделам. Все инструкции на складе переведены на украинский язык. Сканеры в отделе комплектации работают на двух языках: польском и украинском. После первых 3-4 дней проводится первая проверка результатов сотрудников.
ОБЯЗАННОСТИ в зависимости от процесса:
1) *inbound* - получение, доставка товара. В зависимости от товаров сотрудник использует тележку для перевозки товаров в отдельные зоны.
2) *сбор и упаковка* - *I этап -* выкладка товаров на полки, комплектация заказов. Работа со сканером. Сотрудник перемещается между полками, раскладывает товар или собирает товар и комплектует заказ, который затем укладывается на специальные тележки. Готовая тележка входит в лифт и переходит к следующему процессу.
*II этап* - работник упаковывает товар в соответствующие картонные коробки, опечатывает их и выкладывает на ленту, которая затем транспортирует товар в следующий отдел.
*III этап –* работник стоит у конвейерной ленты, транспортирующей товары, упакованные в картонные коробки. Задача сотрудника — снять товар с конвейерной ленты и упаковать его в большую картонную коробку, которая затем отправляется в отдел отгрузки. В основном на этой должности работают мужчины, но иногда там работают и женщины.
*3) outbound* – работник использует тележку для перевозки крупногабаритных картонных коробок с упакованным товаром и погрузки их в контейнеры логистических компаний.
Запрещается
- входить на склад с часами, украшениями, ремнем с металлическим элементом, телефоном или наушниками. Можете иметь обручальное кольцо, резинку для волос, бутылку с водой (прозрачную, выданную агентством).
СТАВКА:
базовая ставка 20,15 злотых брутто за час.*
16,08 нетто без сертификата резидента,
20,15 нетто с сертификатом налогового резидента Украины.*
Возможный бонус за хорошие результаты 100-400 злотых
ГРАФИК
Возможна работа в две или три смены (по 12 или 8 часов каждая), 5 или 6 дней в неделю.
- График составляетсяся на неделю вперед (максимум до 9 дней)
200-240 часов в месяц.
Возможные смены: 6-18, 18-6 или 6-14,14-22
30-минутный перерыв.
График и смены составляет фирма.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
- сертификат на электрических погрузчиков (рохля) - обучение и сертификация через EWL (150 злотых с первой зарплаты). Обучение кандидаты проходят в день подписания договора.
ХОСТЕЛ
Вычет за коммунальные услуги: 300*. Хостел находиться в местности
*Skwierzyna - 11 км от склада*. Комнаты двухместные и четыре местные. Интернет, телевидение. В некоторых комнатах свой маленький холодильник
ТРАНСПОРТ: 150 злотых*
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K





