Pakowacz masek medycznych w fabryce farmaceutycznej (Polska, Kraków)
- 5000-8000 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
W Polsce na magazynach fabryki farmaceutycznej Medicom potrzebni są pracownicy do pakowania, sortowania i etykietowania masek medycznych. Magazyny są nowe, ciepłe. Większość dnia pracy odbywa się na siedząco.
OFERTA BEZPŁATNA! Konsultacja BEZPŁATNA – dzwoń!
Wynagrodzenie i premiowanie:
- Stawka miesięczna: 5800-7600 zł na rękę
- Stawka godzinowa - 25 zł/godz. na rękę
- 31 zł/godz. netto dla posiadaczy Certyfikatu Rezydenta na innych aktualnych ofertach (szczegóły przedstawi menedżer);
- Premia za brak nieobecności - 250 zł (netto);
- Premia za wykonanie normy - 300 zł (netto);
- Wypłaty dokonuje się między 10 a 15 dniem każdego miesiąca na konto bankowe (możliwość zaliczek).
Obowiązki:
- kontrola produktu pod kątem braku wad;
- kompletowanie masek medycznych według opakowań;
- sortowanie i naklejanie etykiet na pudełka;
- utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Zalety:
- Praca fizycznie NIE jest trudna;
- Możliwe bez umiejętności i znajomości języka;
- Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy;
- Praca stała - nie sezonowa;
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Harmonogram pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2 zmiany po 8-12 godzin
- Dodatkowe godziny wg uznania;
- Co 2 godziny są przerwy + obiad
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na umowę
- Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
- Każdemu pracownikowi przysługuje indywidualne ubranie robocze;
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca;
- Zakwaterowanie jest komfortowe (prywatne domy wielopokojowe), jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Do 4 osób w pokoju (pary małżeńskie w pokoju dwuosobowym);
- Odległość do pracy około 700 m.
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Zadzwoń i zapewnimy Ci BEZPŁATNĄ konsultację.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K





