Різноробочий,Пакувальник Працівник на склад одягу Zara/м. Stryków (Лодзь)
- 42000 hrn.
- Polska (Łódź)
- 27-12-2022
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietУпаковування одягу Arvato ZARA
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 17.20-21.50 зл/год;
💵 В сер. 3500-6500 зл/міс (27000-54000 грн);
📈 Робота по 8-12 годин в день, в ІІІ зміни;
👬 Для жінок до 55 років;
📜 Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання
📍 м. Stryków (25 км Лодзь)
📅 НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
• Підписання договорів відбуватиметься в офісі в Лодзі
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +38073 3337364 - Олександр (Viber / Telegram)
🗂 ВИМОГИ
• жінки;
• вік до 55 років;
• Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• 17.20 зл/год нетто;
• 21.50 зл/год нетто — з сертифікатом резидента;
Якщо працівник виконує понад норму і не робить помилок, то отримує премію у розмірі 100 - 500 злотих і вище
📈 Графік роботи
• 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
• Кількість робочих годин на день: 8 – 12 годин (залежно від обсягу роботи).
• Кількість робочих днів на тиждень: 5 днів
Орієнтовно 200-280 год на міс.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
• складання коробок,
• зняття магнітних кліпс,
• сортування одягу після повернення,
• сортування та розміщення нового товару,
• упаковка та комплектація одягу;
• робота зі сканером,
• підтримка порядку та чистоти на робочому місці.
🏠 Проживання
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Взуття для роботи своє, зручні кросівки або мокасини.
• Одяг — свій.
• Доїзд до роботи і назад — за рахунок роботодавця.
📍 Місце роботи
м. Stryków (25 км Лодзь)
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +38073 3337364 - Олександр (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
