Разнорабочий на производство одежды для туризма и отдыха в Швецию
- 3100 €
- Szwecja (Sztokholm)
- 08-11-2022
Разнорабочий на производство одежды для туризма и отдыха в Швецию
Вам предлагается ручная работа с готовой продукцией и на линии по производству.
Требования: Работа физически не сложная, работают как мужчины, так и женщины. Можно семейным парам, для них предоставляется отдельное жилье; возраст от 18 до 50 лет; знания языка и опыта работы не требуется; ОБУЧЕНИЕ ОПЛАЧИВАЕМОЕ 10-12 ДНЕЙ •рабочая виза мин. от 12 месяца месяцев.
График: работа в 2 смены. 8-10 часов
5 дней в неделю нужно отрабатывать обязательно, в субботу выход на работу по желанию (заранее обсуждается со старшим смены); от 240 часов в месяц
Условия работы: оплата труда 17 евро в час - на карту выплаты каждого 5 и 25 - ого каждого месяца на банковскую карточку; бесплатно выдается рабочая одежда и обувь.
Обязанности: работа на линии упаковки готовой продукции. Пошив одежды. Глажка упаковка. Работа со сканером,работа не сложная, с которой справится каждый; работа заключается в пошиве, упаковке готовой продукции; контроле качества упаковки; отбор брака и подготовке к отправке.
Проживание: жилье за счет работодателя 2 - 4 человека в комнате; отдельные комнаты для семейных парам; жилье оборудовано всеми условиями (ванная комната, стиральная машина, холодильник, микроволновка, кухонная плита, электрочайник, интернет); жилье находиться в пешей доступности от работы (3500 м.)
Мы предлагаем только Официальное трудоустройство и оказываем помощь в получении Визы (подготовка необходимых документов)
В Швеции будет оказана поддержка и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление номера телефона
ОБРАЩЕНИЯ ПРИНИМАЕМ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС jobfjallraven@gmail.com ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ +46767150939 ЕСТЬ VIBER
ПРОСЬБА ОБРАЩАТЬСЯ НА ПРЯМУЮ!!!! ЗДЕСЬ ПРОСМАТРИВАЕМ РЕДКО!!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K





