Пакувальник новорічних виробів (до 65р)
- 1200 $
- Polska (Wrocław)
- 23-11-2022
ОТКРЫТ ПРИЕЗД ДЛЯ ЖЕНЩИН,МУЖЧИН,СЕМЕЙНЫХ ПАР ДО 65 ЛЕТ (inlove)
(christmas_tree) Производство венков Van Lint. Работа в городе Познань.
(!)Адрес: JanikowskaPoznań (Janikowska Logistics Centre)Для кандидатов со своим жильем доезд с Rondo Śródka.
(santa_hat)Фирма занимается производством рождественских венков, украшений, икебан.
(down_graph)Работа сезонная ( до конца ноября)
(run)Кто нужен: М/Ж/пары до 65 лет
(stop_sign)Обязанности:
- составление икебаны
- сбор рождественских венков из готовых элементов
- скручивание элементов
- подготовка к транспортировке
(moneybag)Ставка:
Для мужчин: 22 зл/час нетто по сертификату, 17.60 зл/час нетто без сертификата
Для женщин: 19.70 зл/час нетто по сертификату, 15.76 зл/час нетто без сертификата
Условия работы:
Температура 18-20 градусов. Присутствует запах живой ёлки
(time)График: Пн-Пт 8-18 (19). Могут быть рабочие субботы
(earth)Проживание: бесплатно по 4 человека в комнате.
(car)Транспорт: на работу и с работы возят бесплатно
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером +380675929399 (Богдан) Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
Вашим оформленням буде займатися кадрова агенція, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування у розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, доки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 647





