Pakowacz Sortujący Kosmetyków Dove
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 29-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaNa magazyn kosmetyków Dove poszukujemy pracowników do pakowania i sortowania kosmetyków. Praca z gotowym produktem. Czyste, komfortowe warunki pracy, na magazynie jest ciepło. Praca na stojąco lub w ruchu. Są też procesy siedzące.
Wynagrodzenie i premie:
- Wynagrodzenie miesięczne: 4800-6600 zł netto
- Stawka godzinowa: 18.6 zł netto
- 23.10 zł netto na godzinę dla studentów
- Premia za nocne zmiany: +20%
- Premia za nadgodziny: +50% stawki
- Premia za dodatkowe zmiany: +100% stawki
- 260 zł / miesiąc – urlop płatny
- Chorobowe (po przepracowaniu 30 dni) płatne w wysokości 80% stawki
- 300 zł miesięczna premia (dla pracowników, którzy przepracowali 2 miesiące).
Obowiązki: Praca polega na sortowaniu i pakowaniu kosmetyków. Również sprawdzanie zwróconego towaru pod względem integralności. Kontrola jakości opakowania przed dalszym transportem. Zalety: Lekka praca, szkolenie na miejscu. Praca stała - nie sezonowa.
Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (sobota opcjonalnie);
- 2 zmiany (6.00-14.00/17.00; 11.00-19.00/22.00);
- Możliwość pracy w nadgodzinach i pracy w soboty;
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Wyposażenie w nową odzież roboczą;
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę
- Bezpłatna herbata i kawa w czasie przerw
Zakwaterowanie:
- Bezpłatne (opłacane przez pracodawcę)
- Pokoje 2-4 osobowe (mężczyźni / kobiety osobno)
- Dla par osobne pokoje
- Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, Internet, pościel)
- Dogodna lokalizacja blisko miejsca pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
