Работник на производство принтов в магазин полиграфии
- 8700 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Заработная плата и премии:
- Ставка за месяц: 5500 - 8700 зл нетто (от 1400$);
- Ставка за час - 27.53 злотых чистыми:
- 31.50 зл./час нетто для кандидатов возрастом от 18-26 лет (уточнять у менеджера)
- Возможные премии за посещаемость и продуктивность работы;
- Премия за выполнение нормы - 300 злотых (нетто);
- Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ;
График работы:
- 5-6 дней в неделю;
- 2-3 смены по 8-10-12 час/день;
- Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам;
Обязанности:
- Контроль за качеством печати и реагировать на ошибки;
- Заправлять краски и другие порученные задачи бригадиром;
- Передача готовой продукции на другой отдел (перевести на Роликовый конвейер);
- Требуется минимальное умение обслуживания компьютера!
- Работа физически не тяжелая!
Преимущества: Работа физически НЕ сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны. Ночные смены и сверхурочные по желанию сотрудника. Условия труда европейские (Вы устраиваетесь на фабрику с мировым именем).
Условия работы:
- Официальное трудоустройство по договору.
- Возможно оформить карту побыту
- Выдают новую рабочую одежду;
- Медицинская страховка за счет компании
- Бесплатный чай и кофе во время перерывов
- Полностью сопровождаем Вас по процессу оформления, выезда и трудоустройства как в Украине, так и в Польше
Проживание:
- Работодатель оплачивает современное комфортабельное жильё;
- В комнатах по 2 - 3 человека (мужчины / женщины отдельно);
- Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната, по возможности);
- Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
- Доезд до работы бесплатным рабочим автобусом
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K





