Specjalista od wózka widłowego na magazyny Ashan LIDL Biedronka w Polsce
- 3200-4000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 12-05-2026
Wynagrodzenie:
16.50 zł netto w okresie szkolenia lub stażu
Po ukończeniu szkolenia stawka 18 zł netto za godzinę.
Po 2 miesiącach pracy stawka wzrasta do 20 zł netto za godzinę.
Możliwe jest również zatrudnienie par (kobiety będą pracować przy pakowaniu produktów, wynagrodzenie 16.50 zł netto za godzinę)
Obowiązki:
- załadunek i rozładunek samochodów z produktami
- wykładanie towarów w supermarkecie
- kontrola jakości, sprawdzanie wad
- naklejanie etykiet
- dostarczanie palet z materiałami do produkcji
- przestrzeganie obowiązujących procedur i zasad
Czyste, komfortowe warunki pracy, w magazynie jest ciepło.
Grafik pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- czas pracy: 10 godzin + nadgodziny;
- średnio pracujesz od 240 do 300 godzin
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na Umowa Zlecenie
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
BEZPŁATNE zakwaterowanie:
- W pokojach mieszka od 2 do 4 osób. (mężczyźni / kobiety osobno)
- Domy czteropiętrowe typu hotelowego
- Zakwaterowanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, wi-fi
- Kuchnia, prysznic, toaleta przypadają na każde 2 pokoje
- Bezpłatny transfer do pracy i z pracy (15 minut drogi)
Zadzwoń i przeprowadzimy dla Ciebie BEZPŁATNĄ konsultację.
Nasza firma znajdzie pracę w takich miastach jak: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice, Gdynia, Częstochowa, Radom, Sosnowiec, Toruń, Kielce, Rzeszów, Gliwice i innych miastach Polski Opis oferty pracy Praca w Polsce | od 1000 - 1500 $ | Bezpłatne zakwaterowanie | Bez nocnych zmian | Możliwość awansu | Karta pobytu | w fabryce | w magazynie | bez doświadczenia | bez znajomości języka | bez pośredników Poszukiwani: pakowacz, sortowacz, operator, pracownik fizyczny, pracownik produkcji w Polsce
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K




