KPS Food/предприятие по изготовлению куриных полуфабрикатов/умова злеценя
- 20 zł (złotych)
- Polska (Radom)
KPS Food/предприятие по изготовлению куриных полуфабрикатов/умова злеценя
Видео с завода https://youtu.be/UUB73i1dNRw
МЕСТО РАБОТЫ
город Radom (105 км от Варшавы)
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
16 zł netto
20 zł netto с сертификатом.
Фирма дополнительно выдает премии за хорошую работу
(за быструю и качественную работу на отделе разделки),
отсутствие пропусков (решение по поводу премий принимает лидер на предприятии, наши работники получают по 600-700 злотых дополнительно).
ГРАФИК РАБОТЫ
работа 4 дня в неделю по 12 часов (бывает работа и по 15 часов)
работа в основном в дневные смены
c 4:00 или 5:00-17:00
7,8,9 утра или 13:00 – 01:00
Есть возможность выходить дополнительно 5 день - в основном в субботу
На мойке работа в основном по 10 часов
смены с 14:00 (время начала работы может меняться)
с понедельника по пятницу, могут быть так же рабочие субботы
ОБЯЗАННОСТИ
Работа в отделе продукции (температура от +2 до -5 градусов) на разделке курицы на полуфабрикаты, подготовка мяса.
Работа на отделе упаковки (температура от +2 до -5 градусов) - упаковка уже готовых продуктов в коробки/упаковки, в которых мясо продается в магазине.
Работа в цехе мойки (+18 градусов) - мойка лотков и ящиков с помощью моечной машины, складывание чистых ящиков на конвеер.
Работники этого отдела так же моют оборудование на всем предприятии. Мужчины моют с помощью Karcher, женщины частично вручную.
Работа в перчатках с моющими средствами. Работники будут прикреплены к этому отделу.
ПРОЖИВАНИЕ
оплата за жилье 200 злотых в месяц, проживание по 2-4 человека в хостеле.
Жилье в пешей доступности.
Есть возможность снимать свое жилье, в таком случае фирма не снимает оплату и не доплачивает работникам дополнительно.
Дополнительно оплачивается уборка в хостеле - 20 злотых в месяц.
380731524138 (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





