Требуются рабочие на завод по производству метизов
Прямая вансия.Работодатель. местоположение Gothenburg, Швеция.
Работа без посредников. Долгосрочная стабильная работа. Официальная работа. Мы помогаем с визой и с разрешением на работу.
Зарплата нетто: 12.8 евро в час. (ВЫПЛАТЫ НА КАРТУ В КРОНАХ)
Требования:
-Мужчины, женщины, семейные пары;
-Возраст от 20 до 50 лет;
-Опыт работы не обязателен;
-Добросовестный подход к выполняемым обязанностям;
-Знание языка не обязательно.
Фасовка изделий в коробочки по 4/8/12/16 шт.
Контроль целостности упаковки, утилизация брака
Работа со сканером и стикировка товара.
Без физически сложной работы
оплата труда 12.8 евро в час чистыми(в месяц 2600-3000€)
5-6 дней в неделю, выходные плавающие. (Переработки присутствуют, составления графика индивидуально)
В неделю 48 рабочих часов минимум. Переработки приветствуем.
Работа по 8, 10 часов в день в дневную смену в промежуток с 8:00-20:00
жилье бесплатное, комфортные условия.
График работы: по 8-10 часов, 5 дней в неделю( в субботу можно выходить на подработку + 25% к оплате). Перерыв при рабочем дне 8-10 часов составляет 30 минут .
Проживание: За счет работодателя, в квартирах по 2-4 человека. Есть постельное, посуда, интернет Wi-Fi.
Работодатель проводит предварительное обучение сотрудников, помогает открыть банковский счет и проездной на месяц. Каждый работник проходит инструктаж и медосмотр.
контракт с работодателем;
рабочая шведская виза;
полный соцпакет;
медицинская рабочая страховка на 1 год.
телефон +46767106057 есть VIBER или электронный адрес info.job.appro@gmail.com
Wszystkie oferty od "APPRO" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.